2014年4月1日，永利商场在各门店实施激励方案，希望通过有效激励和细抓现场管理，充分调动门店全体员工的主动性和积极性，以高度的责任感和高效的团队协作力，持续为广大顾客提供高品质的商品和满意的服务，达到销售业绩的最大化，进而提高员工的收入，实现员工与企业双赢。